Тренінг-ательє.

Бізнес-ігри, програми з розвитку компетенції, довгострокові програми з розвитку співробітників та культури компанії від високопрофесійної команди бізнес-тренерів й методологів навчальних програм.

10+

років у навчанні та розвитку дорослих людей — це мінімальний досвід кожного з тренерів тренінг-ательє.

150+

проведених бізнес-ігор за весь час роботи із бізнесом та приватними клієнтами.

3000+

проведених навчань всіма тренерами тренінг-ательє.

наша

філософія.

Бізнес — це не тільки про стратегії, дії та рішення. Це завжди про людей, які їх втілюють.

Ми працюємо там, де важливо не просто «провести навчання», а створити простір для позитивних змін. Нам важливо будувати культуру якісного навчання, орієнтованого на роботу з ефективністю та результативністю вашого бізнесу.

Наш фокус — якісні й системні освітні рішення, які враховують контекст вашої компанії, її культуру, цілі та людей.

Кожен наш навчальний проєкт — це створений власноруч костюм, що ідеально сидить по фігурі. Стиль та якість народжуються в деталях, які підкреслюють особливості власника. В бізнесі все те ж саме.

починаємо

з розмови.

розставляємо акценти навчання.

Саме з вами, як експертами власного бізнесу, ми визначаємо: на що саме варто вплинути, де «болить», а де — прихований потенціал, який важливо реалізувати в бізнесі.

Формулюємо цільові компетенції.

Це допоможе нам визначити як поточне положення справ, так і зміни в мисленні та поведінці співробітників після завершення навчання.

Домовляємось про очікуваний результат.

Не в загальних фразах, а в конкретних поведінкових проявах чи/та змінах у команді чи бізнес-процесах.

ми

проводимо.

бізнес-ігри.

Це поєднання неймовірної атмосфери, динаміки та глибини досвіду, що закладені в кожну гру.

Через використання запропонованих технік у метафоричному просторі, людина легше інтегрує новий досвід до свого повсякденного життя та діяльності, швидше досягає інсайтів та бачить себе та інших в незвичних, а часто, невизначених умовах та обставинах.

Тривалість бізнес-ігор: від 2 до 5 годин.
Програми розвитку компетенцій.

Це навчальні програми, які дозволяють розвинути заздалегідь визначені компетенції: управлінські, лідерські, ораторські, особистісні тощо.

Ми пропонуємо середньострокові програми розвитку компетенції, бо знаємо: зміни не народжуються за 8 годин роботи. Вони реалізуються поступово. З повтореннями. Із зануренням до різних контекстів. З обговоренням того, що змінилося. Це ті рішення, які дійсно змінюють поведінку людей, створюючи основу для нового типу мислення.

Тривалість навчань: від 2 до 4 місяців.
Довгострокові програми з особистісного розвитку співробітників.

Це навчальні програми, які орієнтовані не тільки на глибинні зміни у мисленні та поведінці людей, а ще — допомагають вибудувати культуру персональної відповідальності, лідерства, взаємопідтримки й формують високі стандарти якості міжособистої комунікації.

Тривалість навчань: від 6 до 12 місяців.

Організаційні

питання.

Створення навчальних програм з нуля — це довго та дорого, чи не так?

Дійсно, розробка та тестування якісних навчальних програм — це складний та дорогий процес. Однак ми маємо багато напрацювань, які стануть основою для створення вашої навчальної програми. Наш особистий професійний досвід дозволяє достатньо ефективно обрати інструменти та програми, які будуть працювати саме для вашого бізнесу.

Як відбувається початок співпраці?

Робота починається з розмови: ви ділитеся контекстом вашого бізнесу, «болями» та розумінням зон потенціального розвитку, а ми вислуховуємо й формулюємо запит, яки стане основою для створення цільових компетенції. Далі ми рухаємося за стандартним процесом оформлення документів та розпочинаємо роботу.

Скільки часу займає тренінг чи програма розвитку?

Бізнес-ігри зазвичай займають 2–5 годин.

Середньострокові програми  з розвитку компетенції тривають від 2 до 4 місяців.

Довготривалі програми розвитку займають від 6 до 12 місяців, осікльки орієнтовані на глибокі зміни в культурі компанії.

Чи ви створюєтете навчання «з нуля»?

Так, за вашим запитом ми можемо створити унікальну програму навчання, яка буде розроблена виключно для вашої компанії.

А чому деякі навчання тривають так довго?

Все через те, що людська психіка — неймовірно складна й потребує багато часу для змін. Саме тому ми створюємо такі навчання, які надають людській психіці простір та час для змін та адаптації до нового досвіду та типу сприйняття дійсності. Якість потребує часу, саме тому відмовляємося від проведення  разових навчань, які, як правило, несуть лише розважальну місію.

готові

розпочати?

Дозвольте вашим співробітникам розвиватися та зростати всередині компанії, реалізовуючи їхній потенціал. Можливо, хтось з них на якісно іншому рівні зможе привести ваш бізнес до нових досягнень та бізнес-вершин. 

Заповніть коротку форму й ми скоро з вам зв’яжемося для знайомства та обговорення ваших очікувань щодо навчання та розвитку ваших співробітників.

Training Atelier

вдячності

від клієнтів.

Preloader image