Основна задача курсу — розвиток базових управлінських якостей лідерів команд. В основі курсу — практика інструментів планування, організації, мотивації, контролю та розвитку співробітників.
Акцент курсу — на розитку інструментів продуктивної комунікації та наданні якісного зворотного звʼязку.
Адаптивне управління
Про гнучкість в використанні управлінських моделей мислення та поведінки. Орієнтація на свою домінуючу управлінську роль. Відповідальність за результат. Зворотний звʼязок, орієнтований на позитивні зміни.
Управління відносинами
Робота над створенням довгострокових взаємовигідних відносин. Аргументація своїх дій та рішень. Розуміння співрозмовників та стратегічне бачення комунікації. Орієнтація на партнерство та асертивна комунікація.
Управління змінами
Впровадження інновацій та позитивних змін у процесах. Проактивність. Залучення співробітників до процесу змін. Орієнтація на експансію бізнесу. Створення нових можливостей для бізнесу. Прийняття раціональних рішень.
Розвиток команди
Збільшення внутрішньої експертизи. Постійний особистісний та професійний розвиток. Вибір найефективніших моделей розвитку для відповідних навичок. Мотивація команди.
